袁静萍(武汉市中心医院病理科,430014);袁修学(武汉科技大学基础医学院,430065);梅启慧(武汉市中心医院病理科,430014);黄晓东(武汉市中心医院病理科,430014);孔庆志(武汉市中心医院病理科,430014);杨月红(武汉市中心医院病理科,430014);
摘要
篇首: 2003年,武汉市中心医院病理科占地面积不足300 m2,设备总价值不到50万元,年业务总收入仅为98万元;病理诊断主要靠外聘教授完成,是医院等级最低、效益最差的科室之一.2012年,本病理科已发展成为占地面积近900 m2,设备总价值超过300万元,年业务总收入达1 008万元;科室员工22人,其中执业医师12人全部拥有硕士研究生以上学历、初步形成了结构合理的诊断团队,是医院效益最好的科室之一;本病理科还是武汉市级医院中唯一拥有武汉市临床重点专科和湖北省住院医师规范化培训基地(临床病理学)双资质的科室.发展的背后是管理措施的不断完善,现将本科的管理经验总结如下.
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